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“您好”,“请问您要办理什么业务”,“欢迎您下次再来,再见”…….。紧张忙碌的营业大厅里回荡着姑娘们亲切、悦耳地声音。
自总行开展优质文明服务活动以来,光明支行营业部积极响应,从实际出发,从“三声服务”做起,大家通过观看录像,模拟训练,互相纠正,不断改进,柜台服务得到了广大客户的交口赞扬和一致好评,为优质服务活动的深入开展奠定了良好基础。 |
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(光明支行 马国武) |
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| 利通支行自召开“树形象
促发展”优质服务竞赛动员大会后,支行上下更加明确竞赛活动的目的、意义和重要性,在日常工作中有意识的提高服务质量和业务水平。科室之间也纷纷采取行动,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好竞争氛围。为了做到言必行、行必果,营销科、营业室、办公室针对各自业务特点向客户公开做出优质服务承诺,让客户、员工随时监督。各科室之间在业余时间组织了竞赛交流会,提意见、定办法,业务能手纷纷总结工作经验,相互取长补短,勉励帮助,支行领导鼓励大家充分发挥优势,促进支行各项业务水平和服务水平再上新台阶。 |
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(利通支行 张若影) |
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| 为促进“树形象
促发展”优质服务竞赛活动的深入开展,加强企业团队文化建设,增强员工互助互爱的团结协作精神,新城支行团支部在支行党支部的领导下,在全行员工中开展了“奉献爱心,设立职工救助基金”的捐款活动。此次活动的主要目的是在支行设立一个爱心救助基金,由员工自愿捐款和支行集体捐助共同组成,为日后员工家庭出现困难时救助之用。团支部发出号召后,全行员工积极响应,短短三天就捐款4000元,充分展现了新城支行员工的一片爱心和无私奉献精神,也为支行的企业文化建设添加了绚丽灿烂的一笔。 |
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(新城支行 刘杨) |
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8月15日,中卫支行与中卫大酒店员工进行了一场篮球友谊赛。在比赛中,面对身高和体能都占优势的对手,中卫支行员工发扬了团结拼搏、互助协作的精神,积极拼抢,通力合作,以速度和技巧赢得了比赛。
自优质服务竞赛活动开展以来,中卫支行积极响应总行号召,采取多种方式积极开展营销工作,除了业务营销之外,还充分发挥年轻员工多,体育基础好的优势,与企业开展多项体育交流活动,取得良好效果。目前,支行已组织了足球队和篮球队,将与企业在体育方面开展更多的交流,以此丰富营销手段,树立健康向上的社会形象,打造拼搏奋进的团队,增强团队凝聚力。 |
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(中卫支行 刘鹏) |
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